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社保经办要有所突破和变革 待回复 建言

W***      2021-09-08 09:22     

当前人社服务社保服务类在全国各地的服务大厅社保类叫号占去了70.%,人气很旺!从减少投入,减少群众跑路的角度出发,我们建议人社部可以考虑依据劳动法关于‘’用工双向选择‘’及社会保险法关于‘’进单位30天内就应当办理参保手续‘’有关规定要求全国各地把“企业减负、为民办实事与推动互联网+服务”结合起来——如我们的企业员工参保工作完全可以借助网络的力量在手机客户端实现劳动者和单位双方同步实时发起和确认即生成参保和减员记录而不是非要跑大厅或则说企业要配备数量不等的社保文员来经办单位社保业务(灵活就业人员参保手机已经实现,相对单位来说无非增加一个模块)好处有1,可以实现我们人社服务经办创优形象与社会效能的完美统一 (事务性工作手机办,劳资双方自己办)3,可以降低劳动纠纷对政府责任的影响(发起和确认环节电子记录可以作为维权证据使用)4,可以推进社会诚信体系建设(事后维权伤害的不仅是劳资双方,还有社会)5,可以减小当下要求事项下沉过程中各级政府对场所的硬投入6、相当体量的中小企业不再需要跑路,也不需要再等待,7,解决了人社经办服务与主动作为的转型问题8,满足了服务对象的知情权参与权

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