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建立大学生“回原籍”就业的激励制度 待回复 建言

Z***      2022-05-17 15:21     

建议以县级为单位强化人才市场建设,以各乡镇农村人才资源开发服务中心(站)为依托,构建一体化的人才服务网络,特别针对在校大学生成立专门的人才库,了解和掌握大学生所学专业、就业意向、擅长领域等,建立“人才储备库”。随时为县级各单位用人提供人员信息支撑。本着提前关注、岗前介入、有意引导的原则,加强大学生就业目的性及自信心,鼓励大学生“回原籍”就业。

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