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请求解决天保护林员工资待遇的请求 [已回复]

昌***     2017-06-20 09:02 其他 求助

《为解决贫困而重新制造贫困》
请求解决天保护林员工资待遇的请求
尊敬的省长:
我们是贵州遵义市桐梓县林业局在2001年根据《天然林保护工程》招聘的护林员,从2001年到2016年我们和林业局签订管护合同期限为一年一签,林业局在2017年将天保护林员改为只签 9个月的合同,迫使护林员自行辞职,而不想承担任何责任,护林员从20多岁到现在40多岁,现在生态环境好了,而我们这群为生态保护、建设默默奉献的护林人已老了,而我们老了却没有了生活来源了。护林员在实在没有生路的情况下,恳请领导解决以下问题;
1、桐梓县林业局按《劳动法》及《天保实施细则》和规定提高护林员工资待遇。
2、桐梓县林业局按《劳动法》规定提供2001年到2017年制定护林员工资待遇标准的依据。
3、桐梓县林业局根据《中华人民共和国政府信息公开条例》公开2001年到2017年《天然林保护工程专项资金》使用情况。
4、桐梓县林业局依照《劳动法》的规定对护林员从2001年到2017年同工同酬、节假日加班工资及按当年年度最低工资标准进行补发,并补缴社保、医保及规定的相关保险。
5、请求桐梓县劳动局、总工会介入调查护林员工资待遇一事。
7、桐梓县林业局不能以上级没有解决护林员的文件规定为理由,对上述请求进行推诿。任何地方性文件、县林业局文件不能凌驾于《劳动法》之上。
6、林业局将专职护林员改为季节性护林员目前已导致多个乡镇的护林员怨声载道,没有签林业局这个霸王合同,现已造成社会负面影响,如林业局不能妥善解决,我们将组织人员继续上访和曝光媒体,让社会来评价林业局的这种“有法不依,有规不执行”及“为了解决贫困而又重新制造贫困”的做法是否正确。
7;桐梓县林业局即与天保护林员签订了“承包管护协议”明确管护区域及四至界限。但护林员管护区域以外发生了森林火灾、及超出“管护协议”以外的林业工作(如退耕还林、林权制度改革等)都要护林员参加完成,请林业局说明该 “承包管护协议”的适用性、合法性。
以上情况望领导坚持以人为本,重事实反映,审阅研究责成相关部门按照相关法律法规的规定对我们提出的请求作出一个完整的答复。
特此呈送

                    桐梓县天然林保护工程护林员 

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