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原在编教师,辞职后如何将档案迁回原籍 [未回复]

春***     2017-09-13 17:35 教育 咨询

您好!2014年由江干区教育局牵头,校方到西南大学举行招聘。在招聘过程中,校方说三年后研究生学历会直接获取中级职称,经过家人同意,签署了就业。到校任职第二年又说无法直接拿到中级职称,需要和学校很多教龄多年的老教师一起评职称,我无法向父母交代。这么多老师在排队,三年与多年教学荣誉相比,我承认我没有这个自信。我决定辞职,校方说不予受理,说是教育局有文件下达不让老师辞职。电话咨询教育局后,教育局说并没有这种说法,我们需要自己与校方协商。但是,现在校方态度仍是不予受理。事情就这样一直耽搁,再拖延下去,累积到十五个工作日就可以算作因本人未到岗15个工作日,校方可以算作我自动离职,从而可以做出处分了。

学校要求暑假继续辅导学生作业(通过网络在线),一直到开学前几天,才向家长公布更换教师,这些本人都一一履行了。但是我是在五月底、六月初向学校提出辞职的,所以暑期前已经将班级交接给接班的新老师。暑假放假前,布置新学期的教学内容也没有我的安排。辞职的事项仿佛都在逐项进行了,现在校方将职务取消,工资停发,但是不给办理人事档案迁回原籍,只是多次要求将党员组织关系迁走。所以,在此反映情况。希望能够获取解决途径,尽快将人事关系等材料迁回原籍。谢谢!

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