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关于解决干部两地分居家属调动的建议 已办理 政务 建言

德***      2019-01-17 15:13     

尊敬的书记:
    您好!我是广西区直单位的一名普通干部。在这里向您提一点建议。首先,请允许我简单说明一下自己的情况。我是2016年6月从市里调到区直单位工作,爱人却一直留在市里工作。我来区直单位工作后,小孩跟我来南宁上学了;2016年底,我的二宝出生,也一直跟我在南宁生活。这两年多来,我带两个小孩在南宁工作、上学,生活,爱人在市里工作,因两地分居,无法分担家庭负责。为了解决两地分居问题,爱人参加了广西2017年的公开遴选,但却因成绩差一点,没有进入面试。后来,想找单位直接调入,但因政策,必须通过公开遴选,不得直接调入。到2018年,又遇到机构改革人事冻结,爱人至今还留在市里,无法调到南宁工作。眼看我的二宝也要上幼儿园了,但孩子与妈妈却还是两地分居。
    像我这样的情况,相信广西区直单位有不少人。现正逢机构改革准备完成,新成立了一些单位各岗位上也急需人员补充。根据以上情况,我建议,公务员主管部门对区直单位岗位空缺情况和区直单位干部家属两地分居情况进行调查摸底,符合直接调入条件的家属,可以向有人员补充需求的区直单位推荐,这样既解决了区直单位人员空缺的问题,又解决了干部两地分居的问题,体现了党组织对干部的人文关怀,有利于单位干部思想的稳定,更有利于调动干部职工的工作积极性。不成熟的意见,请您考虑!
   祝工作顺利,万事如意!

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