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关于畅通人才交流渠道的建议 已办理 就业 建言

一***      2020-03-06 14:34     

尊敬的鹿书记,您好!感谢您百忙之中阅读我的信件。我就关于畅通人才交流渠道提一些建议。
新《公务员法》第六十九条“公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流,也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任。”以及中组部最新修订的《公务员调任规定》第二条“本规定所称调任,是指国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。”
中央新出台的文件明确参公单位人员可以和公务员进行交流,且不适用调任。像北京、四川、浙江等很多发达省市有关文件明确参公人员可以直接转任交流。打破人才流动体制机制壁垒,增强单位用人自主权,激发人才活力,才能提高人才资源配置效率。正如习近平总书记所说“吸引人才、留住人才、用好人才,最好的环境是良好体制机制”。建议我区能够尽快出台相关文件,放宽参照公务员法管理人员与公务员交流的限制条件,允许放开已登记的参公管理人员转任机关公务员的流通渠道,进一步拓宽选人用人渠道,激发人才活力。

一块帮老百姓办事的留言板

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