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形式主义重压基层喘不过气 待回复 其他 建言

Z***      2020-05-13 12:40     

形式主义与党的思想路线背道而驰,却在党政工作中“阴魂不散”,把基层压得喘不过气。一是多头重复向基层派任务要表格。上级部门彼此不沟通不共享,基层经常收到来自不同上级部门的任务和表格,填报的内容又“换汤不换药”,同样的数据需要填报多次。二是表格设计不合理不科学,培训力度不够,上级指导过少。一些乡镇干部抱怨,经常收到上级一摞又一摞的表格,表格内容繁杂甚至会出现基层没有权限填报的内容,填报的指导工作也只停留在备注栏上。三是基层备受“大数据”折磨。驻村干部们表示,一年下来需要下载无数个APP,用水的、就业的、住房的,学习操作和实际采集不但浪费干部精力时间,还会因入户采集不断打扰到百姓生活。四是上级“事后诸葛亮”,下级就需“三番五次”来实践。乡镇摸着石头过河,制定村级镇级模板并付诸实践后,上级才下发统一模板,这之后,甚至上级的上级又下发统一模板,这样的“统一标准化”形式和实效哪个占比更大。五是整改责任无处落。基层发现问题并上报,最终整改责任却又落到基层头上,上级不帮助解决问题,基层表示无能为力。“上报无用论”在基层四起。六是不接地气的“空中政策”频繁出现。在乡镇落实过程中出现“水土不服”时,只一味要求乡镇整改,不因地制宜搞政策设计。七是不鼓励高效率办公,无期限加班成为形式。部分乡镇干部不但“白加黑”、“5+2”加班,节假日的休息也成为奢侈品,无休止加班是形式还是实事求是?不但“调班轮休”成空话,工会年终等福利也没能得到保障。劳动法适用范围外的公务员,福利待遇何来保障。
道阻且长,行则将至。形式主义是一个顽症,如何发现,如何遏制,如何根除,希望各级政府部门由表及里,发现问题根源,治标,治本!#基层减负年#

一块帮老百姓办事的留言板

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